cygnus
El pasado 29 de marzo
se reglamentó la ley de empleo juvenil. La norma apunta a promover
el empleo de jóvenes, a través de un subsidio del Estado (que se
haría cargo de un porcentaje del salario del joven empleado).
Califican para este subsidio aquellas empresas que, entre otros, estén al día
en el cumplimiento de sus obligaciones para ante el BPS,…
Tal
como oportunamente informáramos desde este mismo Newsletter, en tiempos
recientes la Administración impuso a las empresas
multinacionales instaladas en Uruguay, la obligación de presentar información
sobre todas sus sucursales y otras entidades vinculadas alrededor del
mundo. Se trata del denominado “Informe País por País”, exigido
por la OCDE (el “Informe”).
La obligación de presentar dicho Informe está limitada a aquellas empresas
multinacionales que generen ingresos…
Recientemente
les comentamos acerca del decreto del Poder Ejecutivo que estableció nuevas
exigencias para el rotulado de alimentos (el “Decreto”), modificando de esa
manera el Reglamento Bromatológico Nacional.
En esa línea, el Ministerio de Salud Pública confeccionó un manual a los
efectos de proporcionar directrices a las empresas productoras e importadoras
de alimentos envasados, para la mejor aplicación…
Alguien dijo alguna vez que los juicios se ganan o se pierden en la prueba: no basta con tener razón, hay que probar que se tiene razón.
Si el empleado demanda un rubro laboral pretendidamente impago (llámese salario, llámese licencia, etc.), la carga de probar que el rubro ha sido pago la tiene el empleador.…
Un antiguo aforismo del mundo del Derecho, reza que quien escribe claro, piensa claro. La referencia viene a cuento de aquellas demandas en que más allá de dejar claro que hay un sujeto que está demandando a otro, son inespecíficas a la hora de explicitar el motivo del reclamo. El caso comentado en esta oportunidad…