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Newsletter Corporativo – Las Sociedades Instrumentales: ¿Quiénes Son? (23 Junio 2021)

Conocidas también como “sociedades fantasma” o “sociedades pantalla”, las sociedades instrumentales ocultan una realidad latente que por alguna razón se desea mantener en la penumbra. Usualmente -no siempre- se emplean para sortear un escollo legal o contractual, o una consecuencia legal no querida. Por ejemplo: tengo una prohibición de competir con una determinada persona o empresa y para superar esa barrera…

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Newsletter Tributario – Faltan 13 Días: El 30 de Junio Vence el Plazo para Ampararse en la Franquicia Fiscal (17 Junio 2021)

Según hemos informado en anteriores reportes, las leyes uruguayas prevén una franquicia (respecto de las rentas financieras de fuente extranjera) para aquellas personas que hayan obtenido la residencia fiscal en Uruguay. Para hacer uso de dicha franquicia, los “nuevos residentes” (esto es: quienes trasladaron su residencia fiscal a Uruguay en 2020) deben optar por acogerse…

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Newsletter Administrativo – Aclaración sobre la nota titulada La Libreta Internacional de Conducir: ¿El Cuento del Tío? (11 Junio 2021)

El pasado 14 de mayo de 2021, circulamos una nota titulada "La Libreta Internacional de Conducir: '¿El Cuento del Tío?' ". En esa nota, que tenía por propósito comentar un caso de jurisprudencia, ratificamos la existencia de la llamada libreta internacional de conducir expedida por una asociación civil amparada en un Decreto de 1930 que así…

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Entre la realidad y la ficción: el profesional ¿independiente?

Desde su surgimiento, el Derecho Laboral se ha visto en la necesidad de brindar soluciones a los cambios e innovaciones en el relacionamiento entre patronos y empleados. Varios de sus conceptos, incluso algunos estructurales, han debido flexibilizarse para acompasar las nuevas mecánicas y evitar que las situaciones grises escapen de su círculo protector. Entre estas últimas, el arrendamiento de servicios es…

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Covid-19 y vacunación: efectos secundarios en la relación laboral

Con un porcentaje mayor al 50% de la población uruguaya vacunada con -al menos- una dosis contra el coronavirus, el optimismo general es alto. La comunidad científica solicitó prudencia, mantenimiento de cuidados y análisis continuo de la situación. Siguiendo la opinión de los expertos, procuraremos analizar algunos aspectos laborales de interés generados con la vacunación. ¿Es obligatoria la vacunación? …

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Programa “Oportunidad Laboral”

La Ley No. 19.952 determinó la creación con alcance nacional del Programa “Oportunidad Laboral” (“el Programa”), con el objetivo de insertar transitoriamente en el mercado laboral a personas entre 18 y 65 años que no reciban prestación salarial, subsidio por desempleo, enfermedad, jubilación, pensión o cualquier otro tipo de retribución personal (“los Beneficiarios”). El Programa tendrá una duración de…

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