El próximo 30 de Junio
vence el plazo de que disponen los asesores de inversión para presentar al
Banco Central del Uruguay (“el BCU”) una declaración jurada en el sentido de
que las actividades que despliegan se encuentran incluidas o se corresponden
con el marco de la licencia de que gozan.
Esta exigencia va de la mano de…
Los hechos son bastante claros: un padre soltero, funcionario de la
Administración Nacional de Puertos (“la ANP”), solicitó a esa Administración
-luego de terminada su licencia por paternidad-, una licencia especial para el
cuidado de su hijo nacido con bajo peso. La ANP rechazó la solicitud, y,
en su lugar, le ofreció un abanico de opciones: así, le planteó que…
Esta semana se publicó en el Diario Oficial la ley contra el
financiamiento del terrorismo (la “Ley”).
La Ley identifica -como personas obligadas al cumplimiento de sus obligaciones-
a los mismos sujetos obligados establecidos por las normas en materia de
prevención de lavado (es decir: instituciones financieras, inmobiliarias, etc)
("los Sujetos").
La Ley impone a tales Sujetos…
A veces las diferencias monetarias de
menor entidad son paradojalmente las que generan las mayores discrepancias y
los conflictos más agudos. Las disputas en materia de viáticos pertenecen a
ésta última especie. En el caso que hoy nos
convoca, un empleado -fisioterapeuta de una conocida institución
médica- reclamó a su ex-empleador el pago de diferencias salariales en
concepto de viáticos…
“De Ahora en Más, Vos Sos Ciego, Sordo y Mudo” – El Robo del Empleado y la Prueba en Materia Laboral
Ante un robo en la empresa,
¿Cómo debe ésta actuar? ¿Se puede despedir sin más al funcionario implicado, o
es menester aguardar al procesamiento penal? Las repercusiones laborales
del tema fueron analizadas en la sentencia que hoy comentamos.
Los hechos del caso no ofrecen dificultades. El empleado -actor en el juicio-
se desempeñaba como sereno en un supermercado.…
Es
sabido que detrás de muchos divorcios hay consideraciones económicas de
por medio -el dinero, ¿cuándo no?-. Por eso los juicios en materia de
pensión alimenticia son moneda corriente en nuestros tribunales,
especialmente cuando involucran la denominada “pensión congrua”: es
decir, aquella que permite a quien la recibe conservar
en lo posible la posición que tenía durante el matrimonio .
En el caso que…
El pasado 29 de marzo
se reglamentó la ley de empleo juvenil. La norma apunta a promover
el empleo de jóvenes, a través de un subsidio del Estado (que se
haría cargo de un porcentaje del salario del joven empleado).
Califican para este subsidio aquellas empresas que, entre otros, estén al día
en el cumplimiento de sus obligaciones para ante el BPS,…
Tal
como oportunamente informáramos desde este mismo Newsletter, en tiempos
recientes la Administración impuso a las empresas
multinacionales instaladas en Uruguay, la obligación de presentar información
sobre todas sus sucursales y otras entidades vinculadas alrededor del
mundo. Se trata del denominado “Informe País por País”, exigido
por la OCDE (el “Informe”).
La obligación de presentar dicho Informe está limitada a aquellas empresas
multinacionales que generen ingresos…
Recientemente
les comentamos acerca del decreto del Poder Ejecutivo que estableció nuevas
exigencias para el rotulado de alimentos (el “Decreto”), modificando de esa
manera el Reglamento Bromatológico Nacional.
En esa línea, el Ministerio de Salud Pública confeccionó un manual a los
efectos de proporcionar directrices a las empresas productoras e importadoras
de alimentos envasados, para la mejor aplicación…
Alguien dijo alguna vez que los juicios se ganan o se pierden en la prueba: no basta con tener razón, hay que probar que se tiene razón.
Si el empleado demanda un rubro laboral pretendidamente impago (llámese salario, llámese licencia, etc.), la carga de probar que el rubro ha sido pago la tiene el empleador.…
Un antiguo aforismo del mundo del Derecho, reza que quien escribe claro, piensa claro. La referencia viene a cuento de aquellas demandas en que más allá de dejar claro que hay un sujeto que está demandando a otro, son inespecíficas a la hora de explicitar el motivo del reclamo. El caso comentado en esta oportunidad…
Las empresas multinacionales, instaladas en Uruguay, tienen plazo hasta el próximo 31 de marzo para presentar --ante la DGI-- información sobre todas sus sucursales y otras entidades vinculadas alrededor del mundo.
Dicha información deberá incluirse en el denominado “Informe País por País” (el “Informe”), exigido por la OCDE. La obligación de presentar dicho Informe está limitada…