Como comentáramos en anteriores newsletters, la ley de Inclusión Financiera y los decretos que la reglamentaron modificaron el sistema de pago de bienes y servicios: salvo contadas excepciones, esos pagos en adelante deben hacerse por banco, tarjeta o dinero electrónico.
En esa línea, a partir del próximo 1 de Mayo los profesionales están obligados a recibir…
La discusión respecto a los límites a la responsabilidad de los accionistas de las sociedades anónimas es un tema siempre vigente. Sobremanera en tiempos actuales, en que los litigios proliferan (muchas veces sin razones legítimas), y en que la potencia expansiva de conceptos o principios tales como transparencia, exigencia de sustancia, y grupo económico,…
Las redes sociales y el apasionamiento no se llevan bien. Desde vendettas amorosas hasta encendidas discusiones futbolísticas, las redes sociales parecen ser un espacio de la sociedad en el cual “vale todo”: cualquiera puede decir lo que quiera, de quien sea, aun cuando las expresiones estén cargadas de la mayor de las virulencias.
Al parecer…
Una de las tantas paradojas del actual contexto tributario nacional (e internacional), es la revalorización de las sociedades uruguayas como plataforma de negocios. Creemos que ese fenómeno obedece a diversos factores: los varios libros societarios que sustentan esas sociedades; la exigencia obligatoria de contabilidad; la actualización de la legislación tributaria uruguaya (que incluye tratados de…
A partir del año que viene (2018), los bancos uruguayos deberán informar a la DGI el dinero que en ellos mantienen depositado tanto las personas físicas como las empresas (sean uruguayas o extranjeras).
Un reciente decreto del Poder Ejecutivo reglamentó esa obligación (el “Decreto”).
Entre otros, el Decreto estableció las cuentas que estarán exceptuadas de…
A manera de aliciente para precipitar la “fuga” del país de las compañías offshore con activos en Uruguay (las “Compañías Offshore”), la Ley de Transparencia Fiscal estableció que las ventas que esas compañías efectuasen de sus inmuebles en Uruguay, estarán exentas de todo impuesto.
Esa exoneración quedó sujeta a un doble condicionamiento: (i) que la…
El Parlamento panameño acaba de ratificar la denominada Convención Multilateral sobre Asistencia Administrativa Mutua en Materia Fiscal (la “Convención”). El pasado 16 Marzo 2017 Panamá formalmente comunicó dicha adhesión a la OCDE, y la Convención entrará en vigor --para Panamá-- el próximo 1 Julio 2017.
Uruguay también adhirió oportunamente a dicha Convención, que para nuestro…
Mucho se ha hablado en los últimos días (y hasta discutido) sobre los aportes al Fondo Nacional de Salud (“FONASA”), a raíz de alguna versión de prensa de que los excedentes provenientes de los anticipos mensuales no serían devueltos.
Tanto revuelo ha hecho pasar desapercibido un aspecto no menor: se aproxima la fecha de presentación…
Desde el presente mes de marzo, Uber, Cabify y todas las demás empresas que intermedien en la prestación de servicios de transporte de pasajeros (las “Empresas”), estarán obligadas a pagar impuesto en Uruguay.
Deberán hacerlo conforme a un régimen especial. Pagarán Impuesto a las Rentas de los No Residentes (IRNR), pero solamente sobre el 50%…
Todos vivimos día a día la manera en que la globalización ha cambiado nuestras vidas. También la de las empresas que, cada vez más, integran en su actividad un componente extranjero o internacional, a veces pequeño, a veces no tanto.
Esto tiene una proyección tributaria insoslayable: ¿qué país puede y debe gravar esa renta?…
Los juegos de azar y las máquinas tragamonedas que suelen verse en los diferentes bares se han convertido en un verdadero dolor de cabeza para la Administración: porque si bien se trata de una actividad no regulada, en general se cree que a través de ella se manejan importantes sumas de dinero.
Una…
A quien alguna vez le haya tocado visitar las oficinas de la DINATRA (Dirección Nacional de Trabajo) en la calle 25 de Mayo 737 -hay paseos más recomendables, seguramente se habrá topado con un cartel con reivindicaciones como la que sigue: “a igual tarea igual remuneración”.
Sin embargo, ello no es más que un mito.…