Desde su promulgación, la mayoría de los actores del mundo laboral aguardaban con expectativa la reglamentación de la Ley de Teletrabajo (“la Ley”). Si bien la Ley fue un avance necesario, muchas de sus previsiones requerían de ciertas aclaraciones o desarrollos para una correcta y justa aplicación. Se confiaba en que estos elementos habrían de ser proporcionados por su reglamentación.…

Ayer se promulgó la ley que regula y promueve el teletrabajo en Uruguay. ¿Qué es el teletrabajo? Es la prestación de trabajo, total o parcial, fuera del ámbito físico proporcionado del empleador, utilizando preponderantemente las tecnologías de la información y de la …

He aquí uno de los temas que en los últimos años se ha abierto camino en el Derecho del trabajo: el acoso laboral. Pero tal como suele suceder con tantas otras figuras jurídicas que irrumpen en escena, el paso del tiempo va decantando el verdadero alcance de la figura.  Una funcionaria adujo que era objeto de hostigamiento por parte…

Quienes tienen a su cargo el manejo de recursos humanos de una compañía, o bien quienes actúan en calidad de empleadores en cualquier rubro, sin duda conocen el uso y el abuso que muchas veces se hace de las certificaciones médicas. Esto es: situaciones en las cuales, tras prolongadas ausencias por razones médicas, el trabajador vuelve al lugar trabajo, para…

Una empresa abonó por error una suma cercana a los USD 100.000, cuando debía ser abonada en pesos uruguayos. Enterada de la situación, la empresa promovió una investigación interna que permitió sacar los trapitos al sol. La auditoría interna constató que el funcionario que autorizó la factura figuraba, además, como representante técnico (en los registros del Ministerio de Industria) de otra…

Es frecuente circular por la ciudad y ver personas  que sobre sus espaldas cargan pesados bultos. A veces se trata de informales, otras veces pueden ser dependientes que cumplen con los encargos de sus patrones. Cualquiera sea el caso, el cuerpo humano no perdona y tarde o temprano la columna vertebral pasa su factura. Precisamente para paliar esa situación, el…

En anteriores entregas de nuestro Reporte Laboral comentábamos la sentencia que condenó a UBER a pagar rubros laborales a un conductor de la aplicación. Naturalmente, la sentencia fue apelada y en tiempos recientes se dio a conocer la sentencia del Tribunal de Apelaciones (“el Tribunal”). Hoy queremos detenernos en un aspecto singular que el…

En el marco de la emergencia sanitaria decretada por el Gobierno frente a la pandemia del Covid-19, se han adoptado una serie de medidas a efectos de atenuar el impacto de la disminución de la actividad económica.  En este sentido, el Gobierno entendió necesario atender la problemática de aquellos empleados que no cumplen con la…

Los entendidos sostienen que el teletrabajo será uno de los principales legados que el coronavirus habrá de perpetuar en el largo plazo.  Muchas de las cosas que tantos de nosotros  - hacemos a un lado el caso de los Escribanos-  antes hacíamos trasladándonos físicamente de un lugar a otro -a veces viajando incluso miles de…

Con sobradas razones, el coronavirus es el tema del momento. ¿Cómo debo proceder si a uno o más empleados de la empresa les es diagnosticado el coronavirus? ¿Puedo obligarlos a permanecer en sus casas?  He aquí algunas de las preguntas que en esta entrega comentamos. Hay un par de situaciones claras.  Así, si a…